8 800 333 47 73
Делаем активные продажи
Работаем по всей России

Вакансия «Оператор call-центра» на дому!



Работайте дома, как в офисе и получайте питерскую зарплату от 18 000 руб в месяц!


Официальная работа не выходя из дома

Без финансовых вложений

Без поиска клиентов

С бесплатным обучением

В крупной петербургской компании. Мы работаем уже 15 лет!

Что вы будете делать?

Вы будете звонить с корпоративного телефона потенциальным клиентам и вести переговоры по сценарию.


Смотри, как это происходит

Примеры звонков




Что вы НЕ будете делать?

  • Вы НЕ будете искать новых клиентов. Мы предоставляем базу для работы.
  • Вы НЕ будете самостоятельно разбираться в продукте и технике ведения переговоров. У нас есть готовые сценарии переговоров.
  • Вы НЕ будете брошены на произвол судьбы. Вас обучит команда высоко- квалифицированных сотрудников, а в работе поможет администратор call-центра.
  • Вы НЕ будете оплачивать счета за телефон. Все звонки идут через Интернет, все затраты мы берем на себя.


Кто нам нужен?

Ответственный сотрудник, готовый:


Работать по графику 5-дневной рабочей недели с 8-часовым рабочим днем. У нас удаленная работа, но не свободный график!

Обеспечить тишину дома на время всего рабочего дня

Если у Вас есть:


Хороший домашний интернет - проводной (не wifi и не 3G-4G), скорость не ниже 4 мбит/сек

Грамотная речь и четкая дикция

Минимальные навыки работы на компьютере
Вы будете работать по графику пятидневной рабочей недели, c 8-часовым рабочим днем, удаленно. Вы работаете из дома, но как офисный сотрудник. Ваш дом – Ваш офис. У нас удаленная работа, но не свободный график! Вы работаете с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед. Потому что клиенты, с которыми Вы будете общаться работают по графику.
Зарплату от 18 000 рублей + премию по результатам работы.
Карьерный и финансовый рост. У нас есть несколько категорий call-менеджеров, чем выше категория – тем выше зарплата. А благодаря премии за результативные звонки размер зарплаты не ограничен! Многие наши call-менеджеры стали высокооплачиваемыми менеджерами по продажам. А те, кого продажи интересуют мало – могут стать администраторами call-центра.
Оплату больничных, отпусков, праздничных дней.
Полное соблюдение официального производственного календаря: выходные, праздники и т.п.
Полная настройка Вашего рабочего места: мы сами подключим вас к офисной телефонии, предоставим удаленный рабочий стол на сервере компании, где уже находятся все необходимые для Вашей работы программы. Мы не будем устанавливать на Ваш компьютер никаких программ.

Кто мы такие?

АСУ XXI Век более 15 лет занимается разработкой и внедрением продуктов для увеличения продаж. Мы помогаем компаниям эффективно организовать свои отделы активных продаж и call-центры. Мы в этом профессионалы и, естественно, наш собственный call-центр работает как часы. Наш центральный офис находится в самом центре Петербурга, в 300 м от Петропавловской крепости.

У нас крупный call-центр, который продолжает постоянно расти, мы обладаем необходимыми техническими возможностями и опытом организации работы сотрудников удаленно, поэтому вы можете работать у нас из любого уголка России!

Откуда сейчас работают удаленные сотрудники


Что думают наши call-менеджеры о своей работе?

Светлана, 29 лет, (г. Вологда)
Екатерина, 23 года (г. Самара)
Надежда, 39 лет (г. Великий Устюг)
Мария, 35 лет (г. Энгельс)
На предыдущей работе я тратила на дорогу по 2 часа в день. Это было ужасно! Теперь я работаю из дома и зарабатываю столько же, сколько и раньше! Сначала боялась, что ничего не получится, но меня всему научили, все показали и все настроили. Оказалось, все очень просто и получится у любого!
Виктория, 27 лет (г. Белгород)
Я давно искала удаленную работу, потому что мне нужно сидеть дома с ребенком. Устроилась колл-менеджером в АСУ XXI Век потому, что это крупная компания и не было страха из-за того, что могут кинуть или обмануть! Работаю уже полгода и все отлично!
Лусине, 27 лет (г. Ярцево, Смоленская обл.)
Нашла работу по объявлению в газете «Сигма Плюс», понравилось наличие соц. пакета и удобный график: удаленно с 9.30 до 17.30. Работой довольна, потому что есть возможность работать не выходя из дома, у меня маленькие дети, бывает болеют и не ходят в сад, плюс не тратишь время и деньги на проезды и обеды.
Зоряна, 32 года (г. Озерный, Смоленская обл.)
Про работу узнала от подруги, которая уже работала в АСУ, тоже решила попробовать, привлекла возможность удалённой работы. Сначала меня обучили, это заняло около недели, обучение мне оплатили как рабочие дни с первой же ЗП. Сейчас уже давно работаю в графике, делаю звонки с 9.00ч до 17.00ч, периодически бывают общие собрания через интернет, обучения, но, к сожалению, пока нет мероприятий, в которых бы могли участвовать и удаленные сотрудники. В течение рабочего дня в основном общаемся с нашим администратором Викторией, которая помогает и консультирует, с коллегами в общем чате в скайпе, иногда с руководителем отдела Еленой Хитровой и даже с директором Сергеем Николаевичем. В целом я свей работой довольна. Плюсы в том, что не тратишь время на проезд, дети под присмотром, есть возможность переработки, которую оплачивают. Минусы - сидишь 8 часов дома в одиночестве.
Екатерина, 34 года (г. Россошь, Воронежская обл.)
Нашла работу на сайте HeadHunter, понравились условия работы, з/п, и недлительное оплачиваемое обучение. Работа началась с настройки подключений на моем рабочем месте моего дальнейшего обучения. Сейчас к работе (т.е. непосредственно к звонкам) я приступаю сразу же с утра, т.к. мой руководитель Виктория, еще накануне оповещает меня о планах работы на следующий день. Периодически проводятся собрания и обучение. Вместе со мной работает достаточно много человек, мы общаемся в чате, обмениваемся опытом и информацией по работе. Но в основном я общаюсь с Викторией (своим руководителем) которая всегда готова прийти на помощь. Я не очень давно работаю, но пока всем довольна, меня все устраивает. Мне нравится работа связанная с общением с людьми, и при этом я могу находится дома ( в комфортной обстановке). Удаленная работа позволяет все это совмещать, и при этом получать достойную з/п.
Олеся, 31 года (г. Ульяновск)
Сначала я думала, что работа скучная. Я работала в колл-центре по доставке пиццы, это было очень утомительно. Но здесь все совсем иначе – нужно не принимать звонки, а звонить самостоятельно, к тому же – сценарии звонков разные, клиенты разные, так что работать совсем не скучно! Теперь хочу стать настоящим менеджером!
Дарья, 24 года (г. Липецк)
Нашла объявление на сайте headhunter, через поиск удалённой работы. Понравилось то, что есть обучение (объясняют и показывают доступно). Что наконец-то можно работать, не выходя из дома. Работа началась с актуализации справочника базы юридических лиц города Санкт-Петербург. Обучали (и в дальнейшем тоже). Со мной работает начальница Бондарева Виктория, обучает, поддерживает, наставляет и ругает, консультирует по всем вопросам. Также есть сервис-инженеры, которые всё настраивают в технических вопросах. Работой довольна, потому что это удобно: не нужно тратить время на дорогу, можно лишний час поспать и адекватные люди в коллективе, но есть нюанс: мне сложно абстрагироваться, из-за кризиса, некоторые компании, в которые я звоню, на грани разорения, людей искренне жаль.

Запишитесь на собеседование по Skype прямо сейчас!

х
Подпишитесь на рассылку «Методы
усиления продаж» и Вы БЕСПЛАТНО
получите ВИДЕОРОЛИК
«Три смертельные
проблемы отделов продаж»
Из видео ролика вы узнаете:
Отличается ли Ваш отдел продаж от отдела продаж «как у всех»
Поймете почему Вам никогда не удастся заставить менеджеров делать холодные звонки.
Узнаете как менеджеры «калибруют» клиентские базы.
Узнаете самую заветную мечту менеджеров и на что они идут ради достижения этой цели.
Узнаете как решать основные проблемы в отделе продаж и увеличить продажи в несколько раз с тем же количеством сотрудников.
Подпишитесь!