Бесплатный вебинар-стрим для руководителей
Ответы на вопросы по скриптам, CRM, зарплатам менеджеров, холодным звонкам
Вопросы, уже заданные подписчиками, с которых начнется вебинар
Как влиять на менеджеров, которые не выговаривают 150 мин и не хотят придерживаться скриптов, но выполняют план?
Баланс личного и командного бонуса, чтобы сотрудники помогали чужим клиентам
Как продавать не навязывая?
Какой % от поступлений лучше выделять на ФОТ отдела продаж? Должен ли отличаться % менеджерам по продуктам?
Что делать, когда отдел продаж сопротивляется изменениям?
Дальше Ваши вопросы...
Место проведения
Всем зарегистрировавшимся на вебинар будет выслана ссылка, по которой вы получаете доступ к участию в вебинаре.
Участие в вебинаре бесплатное только по предварительной регистрации.
Количество участников ограничено.
Участие в вебинаре бесплатное только по предварительной регистрации.
Количество участников ограничено.
Автор и ведущий:

Ретивых Сергей Николаевич
- Разработал ряд решений для увеличения продаж в компаниях b2b-сегмента: «Центр холодных продаж», «Настойчивый менеджер», «Сарафан экспертности»
- Разработал продукт «Сценарий своими руками» для написания скриптов холодного звонка. Комплект стал стандартом отрасли де-факто. Большинство консультантов используют этот комплект для написания скриптов переговоров.
- Один из немногих, кто гарантирует возврат денег, если не привлечет клиентов в оговоренном объеме на продуктах «Разработка сценария» и «Звонарь в аренду».
- Успешно внедрил с 2008 года более 120 CRM-решений в компаниях различных отраслей
- Под его руководством выполнены сотни успешных проектов по увеличению продаж для разных отраслей и компаний. Смотреть истории успеха, рассказанные клиентами
- Провел более 150 семинаров и тренингов по тематике CRM, маркетингу и продажам
- Автор статей и публикаций на темы теории и практики продаж в журналах «Профессия Директор», «Топ-менеджер»
- Совместно с Александровым С. А. – автор методики «Как организовать отдел активных продаж» – о трудностях, «подстерегающих» руководителя и правильной организации отдела активных продаж. Из 100, ознакомившихся с методикой, внедряют 40 и сразу получают результат