Вот сидят в отделе продаж менеджеры по продажам. А по сути фермеры. Давно сидят )

Клиентские базы давно собраны и откалиброваны! Очищены от неугодных клиентов - только средние, крупные и лояльные клиенты!

Золотая десятка клиентов приносит каждому менеджеру стабильный доход. )

Новые клиенты не нужны. Вернее, нужны при условии, что они окажутся крупнее текущих.

Болото!

А владелец хочет больше!

Нужен охотник! Где его взять?

Варианта два:

1. Нового нанять - долго искать. А потом еще дольше учить. ) Вернее ждать пока сам научится )

2. Можно из болота попытаться выманить фермера в охотники. Пообещать хорошие перспективы и выманить! Чтобы сам пошёл, добровольно!

Смотрите ролик, о том, что пообещать Фермеру, чтобы бросил теплое болото и захотел в Охотники!

Хотите узнать правильные формулы зарплат для менеджеров по продажам – регистрируйтесь на вебинар 

«Правильные зарплаты для менеджеров по продажам в b2b»