Московская компания-разработчик инновационных АйТи-продуктов на основе искусственного интеллекта выпустила многофункциональный сервис для колл-центров и отделов продаж. С помощью него можно проводить аналитику эмоций клиентов во время разговора с менеджером, в 2 клика выбирать звонки и их отрывки по нужным словам-маркёрам, получать моментальные оповещения о проблемных звонках и т.д. - контроль звонков автоматизируется, повышается вероятность сделки и повторных продаж.
В планах Заказчика было вывести новинку на рынок и сделать первые пробные продажи, за этим он и обратился к нам. Мы должны были решить 3 главные задачи: первое – быстро рассказать о новинке сотням торговых компаний по всей России, пока не появился аналогичный продукт; второе – проанализировать рынок, понять, для каких компаниями востребованность предлагаемого программным продуктом функционала выше, и какие сервисы для обзвона клиентов сейчас используются; и третье, конечно, получить клиентов, готовых попробовать сервис.
С первой задачей лучше всего справляется холодный обзвон, а две другие решаются маркетинговым обследованием и разработкой, на его основании, грамотного сценария переговоров, все это, вместе с гарантией конверсии, входит в нашу услугу «Разработка сценария холодного звонка All Inclusive».
Изучая функционал и тарифы сервиса, а также конкурентные предложения, наш аналитик пришел к выводу, что в качестве целевого сегмента клиентов лучше ориентироваться на компании, у которых в колл-центре или отделе продаж более 5 менеджеров. У более мелких компаний объективно нет необходимости во многих возможностях сервиса, а тариф при этом будет выше, так как он зависит от объема трафика звонков, таким образом, учитывая экономику, наиболее целесообразно заменить живого администратора на искусственный интеллект, когда количество звонков менеджеров превышает 10 тыс. минут в месяц.
Скрипт, конечно, строился на описании функций предлагаемого сервиса, но, чтобы сценарий был эффективным, рассказывать нужно было не про сами функции, а про эффект, который они могут принести в отдел продаж. Это, в-первую очередь, увеличение продаж за счет контроля и анализа ста процентов звонков, вместо точечного прослушивания администратором или руководителем, мгновенное информирование руководителя о событиях, требующих его вмешательства, что позволяет сразу принять меры и разрешить кризис, а не разбирать ошибки менеджера постфактум, когда в случившейся ситуации уже поздно что-либо предпринимать.
Опираясь на эти выводы, копирайтер и писал речевые модули сценария.