Менеджер: “Мы стали жертвами, вышли из зоны комфорта и получили оплату через год”

“Мы вышли из нашей зоны комфорта и вернули 500 тысяч от клиента, который не платил год”, - благодарит нас менеджер. И нам очень приятно, что не все менеджеры сопротивляются изменениям в отделе продаж, которые к ним приходят с нашей компанией. Как менеджеру удалось выйти из зоны комфорта и сохранить позитивный настрой, смотрите в нашем видео, потому что у нас это не последняя история, о которой мы хотим вам рассказать.

“Когда клиент говорит “Дорого”, я его спрашиваю: “Если бы у нас было дешевле, вы бы с нами работали?”. И дальше завязывается разговор”. Этот обработчик прописан в нашей Книге продаж, и мы учим менеджеров правильно им пользоваться. Как отмечают многие менеджеры, в процессе дальнейшего диалога им удаётся успешно обрабатывать одно из самых сложных возражений (“Дорого”) и заканчивать переговоры сделкой. Опять же, подробности в видео,  а мы переходим к ещё одной истории.

“Я сделал клиента моим спасителем и смог получить от него деньги, спустя 10 месяцев”, - сообщает третий менеджер. Что за бред, спросите вы? Значит, вы не смотрели наше видео по методам контроля оплаты. Там методист услуги “Руководитель отдела продаж в аренду” рассказывает менеджерам разные приёмы, которые помогают получить деньги от клиентов:

• “Завтрашников”;
• Зависимых от бухгалтерии, директора, гороскопа и настроения;
• Безденежных;

И других представителей классических неплательщиков.

Один из таких приёмов - стать жертвой. “Клиент, я, моя семья и судьба России зависят от вашей оплаты”, - говорит менеджер и попадает в сочувствие клиента. Конечно, мы утрируем, но вариант, который прописан в Книге продаж, очень органично вписывается в диалог и часто срабатывает на благо компании менеджера.

Смотрите отзывы менеджеров в видео и узнавайте подробнее об услуге “Руководитель отдела продаж в аренду”.

Ваши менеджеры с любым опытом работы научатся работать эффективно, потому что:

1. С ними работает опытный методист, у которого за плечами не один год работы в продажах;
2. Менеджеры работают с помощью материала (Памятка, сценарии, Книга продаж, стандарты продаж), разработанного экспертами продаж и маркетинга, специалистами компании АСУXXIВек;
3. Методист анализирует показатели работы менеджеров и прослушивает их звонки, чтобы помочь им исправить ошибки;
4. Методист учит менеджеров новым подходам, методикам и техникам, которые помогают менеджерам начать лучше понимать процесс продажи;
5. Методист на основе индивидуального разбора работы каждого менеджера составляет систему оплаты труда, которая мотивирует продавцов работать активнее и результативнее.

Закажите услугу «Руководитель отдела продаж в аренду», и Ваши менеджеры начнут продавать больше!

Позвоните нам 8 800 333 47 73, и мы поможем Вам увеличить продажи!